ABOUT ME
安東優介のご紹介
経営者 × 研修講師 ×
Z世代サポーター
新世代を
最強戦力に育てる、
実践型企業研修講師
ABOUT ME
経営者 × 研修講師 ×
Z世代サポーター
新世代を
最強戦力に育てる、
実践型企業研修講師
安東は、Z世代の価値観を深く理解し、
「若手が納得し、自然と動きたくなるマネジメント」を体系化してきました。
“共感”を軸にした関わり方、 承認の仕方、 コミュニケーションの組み立て方、
そして行動につながる実践トレーニング。
若手が変わると、組織の空気が一気に変わります。
その変化をつくるのが、安東の研修です。
運送業（50台・70名）、介護福祉、訪問介護、清掃事業など
複数事業を展開する
Phoenixグループ代表。
社員70名規模の組織を、“社長不在でも回るチーム” へ成長させる。
新人営業を半年で戦力化する実践型プログラム。
「心の扉の開き方」「利益可能性」「反論処理」「クロージング」まで体系化。
聴き方・話し方・リアクション・承認技術を徹底指導。
職場の人間関係を改善し、離職を大幅に減らす内容。
価値観の共有・承認文化づくり・世代間ギャップ解消など
雰囲気がよくなる「空気づくり」に特化。
「新世代を最強戦力にする方法」「離職率改善」「若手が動く組織づくり」など
企業が今求めるテーマに特化。
安東の研修は座学ではなく、ロールプレイ
とフィードバック中心。受講直後から職場で使える再現性の高い内容です。
机上の空論ではなく、事業を成長させてきた経験に基づく“本物の言葉”。 経営の成功・挫折・再起があるからこそ、説得力があります。
若者の価値観・心理・行動原理を理解し、
「若手が動く関わり方」を誰にでも分かりやすく伝えます。
株式会社日本健康経営
代表取締役 松本 大成様
私と営業全員で受講、「人生全般に役立つ」と実感しました。
株式会社日本健康経営
代表取締役 松本 大成様
私と営業全員で受講、「人生全般に役立つ」と実感しました。
株式会社日本健康経営
代表取締役 松本 大成様
私と営業全員で受講、「人生全般に役立つ」と実感しました。
株式会社日本健康経営
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Z世代の育成に悩む
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